• examen medical şi de aptitudine la angajare

• planificarea şi executarea controlului medical periodic şi urmărirea stadiului de realizare;

• control medical periodic

• examen psihologic

• examen oftalmologic

• examen medical de reluare a muncii (pentru perioade mai mari de 6 luni)

• consultaţii spontane la solicitarea angajaţilor pentru simptome atribuite condiţiilor de muncă

• monitorizarea stării de sănătate a angajaţilor

• supravegherea condiţiilor de igienă şi sănătate în muncă (microclimat, iluminat, temperatură, zgomot);

• consultanţă în cadrul controalelor de specialitate

• completarea fişelor de aptitudine ale salariaţilor

• îndrumarea activităţii de reabilitare şi reorientare profesională în caz de accident de muncă, boală profesională sau după afecţiuni cronice

• evaluarea şi comunicarea riscului de îmbolnăvire profesională către toţi factorii implicaţi în procesul muncii

• participarea la activităţile comitetului de securitate a muncii

• participarea la evaluarea accidentelor de muncă

• prezenţa odată pe săptămână a unui medic de medicina muncii, la sediul beneficiarului, perioadă în care acordă asistenţă medicală în caz de accident de muncă sau boli acute.